隐私安全中心-隐私声明-适用于求职者、求职者的家庭成员

隐私声明

适用于求职者、求职者的家庭成员或与求职者提供的信息有关联的其他人士

Sansiri Public Company Limited、子公司和/或合资企业（以下简称“Sansiri”或“我们”）高度重视求职者、求职者的家庭成员或求职者向我们提供个人数据的其他人的个人数据保护，为确保我们根据个人数据保护法律对您的个人数据进行保护和处理，我们特此制定本《隐私声明》，以通知您关于个人数据收集、使用或披露的处理细节（统称为“处理”），并通知您对个人数据的权利和我们的联系渠道。

1. 收集、使用或披露个人数据之目的以及需要提供个人数据的情况。

如果您是我们的求职者，我们将出于以下目的依法收集、使用和披露您的个人数据。

编号	目的	法律依据
1.	为考虑和选择求职者而进行的必要操作，包括通过Sansiri网站的在线工作申请渠道、直接向Sansiri提出的工作申请、或通过招聘服务供应商、面试过程、选择性评估程序、向你提供就业协议的过程、以及其他与考虑和选择在Sansiri或Sansiri的子公司工作有关的人力资源管理程序。	为了履行合同（合同依据）
2.	根据法律要求，在就业前检查资格，包括检查必要的信息，并从您指定的参考资料中检查您的信息，或检查您的工作历史，以决定是否接受与Sansiri合作并签订就业协议。	为了遵守法律（法律义务）为了合法权益（合法权益）
3.	用于内部审计办公室的内部检查。	为了数据控制方的合法权益（合法权益）
4.	Sansiri 建筑物或项目所在地周围的安保工作，以及安全风险评估，包括联系并签发出入Sansiri所在地履行职责的卡片、进出建筑物的换卡、记录出入Sansiri场所的信息，以及通过闭路电视记录Sansiri建筑物、办公室或项目所在地的视频。	为了数据控制方的合法权益（合法权益）

在某些情况下，我们可能会收集、使用和披露求职者向我们提供的家庭成员或其他人的个人数据。就此而言，Sansiri 根据各种合法依据收集、使用和披露此类人员的个人数据，目的如下。

编号	目的	法律依据
5.	在必要或紧急情况下进行沟通，例如从求职者指定的参考资料中查看求职者的信息，或查看求职者工作历史，通知求职者发生的危险等。	为了数据控制方的合法权益（合法权益）
6.	Sansiri 建筑物或项目所在地周围的安保工作，以及安全风险评估，包括联系并签发出入Sansiri所在地履行职责的卡片、进出建筑物的换卡、记录出入Sansiri场所的信息，以及通过闭路电视记录Sansiri建筑物、办公室或项目所在地的视频。	为了数据控制方的合法权益（合法权益）

Sansiri特此通知您，对于求职者、求职者的家庭成员（包括求职者向我们提供其个人数据的其他人）的个人数据的处理，我们基于此处指定的各种合法依据，而不依赖于同意。然而，在某些情况下，我们可能无法在此类合法基础上处理个人数据。例如，法律规定应获得数据主体的同意的情况、敏感个人数据（敏感数据）的处理等。在这种情况下，Sansiri将要求您明确同意（请阅读我们的同意书以及本文件），如果您是求职者并向我们提供家庭成员或其他人的信息，我们将负责通知这些人本《隐私声明》和/或继续获得同意（如必要）。

如上所述，如果Sansiri为合同或遵守各种适用法律而需要收集个人数据，而您不提供此类必要信息的话，Sansiri可能无法与您签订雇佣协议，或者无法根据雇佣目的管理合同，或者这可能会影响向您提供福利或便利。

2. 将会收集的个人数据

通常，Sansiri会通过直接向您索取此类信息来收集您的个人数据，例如要求您在Sansiri指定的表格中填写信息，或向您询问或要求您将包含您个人资料的文件发送给Sansiri。然而，在某些情况下，Sansiri可能会从其他来源收集您的个人数据，以实现上述特定目的，例如；

您在求职申请表中指定的推荐人
您所在的大学或教育机构
招聘服务提供商或Sansiri集团的其他公司
政府机构，如泰国皇家警局
您曾经工作过的机构或组织。

就此而言，Sansiri 将收集您的个人数据，具体如下。

2.1 一般个人数据
1. 1.人员识别信息（身份数据），如姓名、身份证号码、出生日期、性别、年龄、国籍、婚姻状况、签名、照片。
2. 2.联系信息（联系数据），如地址、电话号码、电子邮件。
3. 3.财务信息（财务数据），如工资、银行账号。
4. 4.其他个人信息，如工作史和教育背景，包括相关证据、兵役状况、参考资料、婚姻状况、培训史、实习史、驾驶执照。
5. 5.家庭成员（父亲、母亲、配偶）识别信息，即姓名、出生日期、性别、年龄、职业等。
2.2 敏感个人数据

一般来说，Sansiri不希望出于任何特定目的收集和使用您身份证副本上指定的与宗教信仰和血型有关的信息。如果您向Sansiri提供身份证副本，请隐藏此类信息。如果您没有隐藏上述信息，则应视为您同意Sansiri隐藏此类信息，并应视为包含此类隐藏信息的文件在所有方面均有效且可依法执行。就此而言，如果Sansiri因某些技术限制而无法隐藏信息，Sansiri 将收集和使用这些信息，仅作为您身份验证的一部分。

然而，根据法律要求，Sansiri有必要收集和使用求职者的犯罪记录数据，以便在就业前检查资格，Sansiri可以根据第 1 条中通知的合法依据处理这些信息。不需要征得您的同意。就此而言，Sansiri将采取适当措施保护您的基本权利和利益，并将在法律允许的范围内严格执行任何行动。

此外，如果Sansiri有必要为特定目的收集其他敏感个人数据，Sansiri将在收集之前征求您的明确同意。就此而言，Sansiri可能会处理以下敏感个人数据。
1. 健康数据
2. 与残疾有关的信息。

3. 保留期限

Sansiri将在一段必要时间内保留您的个人数据，以达到收集、使用或披露此处指定的个人数据之目的。但是，如果Sansiri不接受您在Sansiri申请的职位上工作，Sansiri 将保留您的个人数据为期 2 年，从申请之日或工作申请的最新更新之日起，以便在未来有适合您的职位时与您联系。

4. 个人数据的披露

为了实现本声明中规定之目的，Sansiri可能会向以下第三方披露您的个人数据。

1.泰国皇家警局
2.Sansiri集团公司

5. 您作为数据主体的权利

作为数据主体，您享有《个人数据保护法》B.E.2562 (2019) 规定的权利。就此而言，您可以通过Sansiri在第 7 条中指定的渠道或Sansiri网站行使您的各种权利。您有权在个人数据保护法实施时行使这些权利。您的权利如下。

5.1 撤回同意的权利（撤回同意权）

如果Sansiri请求您的同意，您有权撤回给予Sansiri的个人数据处理同意，除非这种撤回同意受到法律或合约的限制，而这些法律或合约对您有利。就此而言，撤回同意不会影响您已经合法同意的任何个人数据处理。
5.2 访问个人数据的权利（访问权）

您有權要求訪問和獲取您的個人資料副本，這由 Sansiri 負責，包括要求 Sansiri 揭露您不同意 Sansiri 獲取的此類資訊。
5.3 请求发送或传输个人数据的权利（数据转移权）

您有权要求Sansiri依法转移您提供给Sansiri的个人数据。
5.4 反对收集、使用或披露个人数据的权利（反对权）

您有权反对为收集、使用或披露法律规定的个人数据而处理与您有关的信息。
5.5 删除个人数据的权利（删除权）

您有权要求Sansiri依法删除您的个人数据。然而，Sansiri可能会通过电子系统收集您的个人数据，其中一些系统可能无法删除。在这种情况下，Sansiri将销毁或匿名化此类个人数据，使其成为无法识别您身份的匿名数据。
5.6 请求限制使用个人数据的权利（限制处理权）

您有权要求Sansiri依法限制使用您的个人数据。
5.7 要求更正个人数据的权利（更正权）

如果您认为Sansiri拥有的信息不正确，或者您更改了个人数据，您有权要求Sansiri更正您的个人数据，以使您的此类个人数据准确、最新、完整且不具有误导性。
5.8 提出投诉的权利（投诉权）

如果Sansiri违反或不遵守《个人数据保护法》B.E.2562 (2019)，您有权根据该法向主管当局提出投诉。

您可以通过客服中心（请在泰国境内拨打：1685）通知行使上述权利，但需要提交行使数据主体权利的请求（下载），包括根据公司规定的方法和程序核实您的身份以行使这些权利。就此而言，公司将在收到您的请求之日起 30 天内考虑您的请求，并将考虑结果通知您。

6. 本声明的修正

我们可能会偶尔修正本《隐私声明》，如果有此类修正，我们将在Sansiri的网站和/或年度股东大会邀请函和/或泰国证券交易所的新闻频道上公布，和/或通过电子邮件通知您。就此而言，如果有必要请求您的同意，我们将另行征求您的同意。

7. 联系方式

如果您有任何疑问或想了解更多关于您个人数据的保护、您个人数据的收集、使用或披露、您权利的行使或任何投诉，您可以通过以下渠道联系 Sansiri。

Sansiri Public Company Limited 
数据保护官

联系地点：59 Soi Rim Khlong Phra Khanong, Phra Khanong Nuea Sub-district, Vadhana District, Bangkok 10110
电话号码（请在泰国境内拨打）：1685
电子邮件：cs@sansiri.com

隐私声明 适用于求职者、求职者的家庭成员或与求职者提供的信息有关联的其他人士